rodinne-finance Poradna | Rodinné finance | pracovní právo - Chytrá žena
Nejlepší velikonoční beránek?Nejlepší velikonoční beránek? MDŽ nebo Den matek?MDŽ nebo Den matek? Jak vyfouknout velikonoční vajíčkoJak vyfouknout velikonoční vajíčko Školní rok a prázdniny ve školním roce 2023/2024Školní rok a prázdniny ve školním roce 2023/2024
Chytrá žena na Facebooku
Kategorie
Velikonoční nadílka
Soutěžte s námi o 350 skvělých výher
do konce zbývá:
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
Čtvrtek 28.03. 2024
Dnes má svátek Soňa
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY

Rodinné finance

Rodinné finance
Odpovědět na dotazZpět na téma Rodinné finance


Vložil:
Vladěna
Datum vložení:
12:06 20.10. 2008
Poslední odpověď:
Zatím bez odpovědi
Dotaz : pracovní právo
Dobrý de, prosím o radu v rámci pracovního práva: Vnuk pracuje v jednom supermarketu, kde dal k 30.11.08 výpověď. asi před 6 měsíci porouchal pracovní pomúcku a její oprava stála 12000,-(etiketovackleště-skener), tyto opravy vždy hradil zaměstnavatel, ale vzhledem k tomu, že dal výpověď, mu tato částka byla zpětně dána k úhradě, byl donucen sepsat dohodu o splátkovém kaleńdáři na 1000,- Kč měsíčně formou strhávání z platu, ale nyní zaměstnavatel porušil spátkový kalendář a strhnul mu teď při výplatě 4000,- a učiní tak ještě dvakrát bez vědomí vnuka, nebyl předem informován o změně splátkového kalendáře, je možné takto postupovat bez vědomí a souhlasu druhé strany a jak se může vnuk bránit a jak by měl postupovat. Děkuji.

Odpověď odborníka

Zatím nezodpovězeno.

Odpovědi čtenářů

Zatím žádná čtenářka nepřidala svůj názor.

 

Aktuální soutěže
Komerční prezentace
 
 
 
Náš tip


NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !

Koleda