rodinne-finance Poradna | Rodinné finance | - Chytrá žena
Pampeliškový med - nejoblíbenější receptyPampeliškový med - nejoblíbenější recepty Hrajte s námi SUDOKU online !Hrajte s námi SUDOKU online ! MDŽ nebo Den matek?MDŽ nebo Den matek? Rebarborový koláč - nejoblíbenější receptyRebarborový koláč - nejoblíbenější recepty
Chytrá žena na Facebooku
Kategorie
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
pondělí 06.05. 2024
Dnes má svátek Radoslav
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY

Rodinné finance

Rodinné finance
Odpovědět na dotazZpět na téma Rodinné finance


Vložil:
Lucie
Datum vložení:
16:54 28.07. 2008
Poslední odpověď:
28.07.2008 17:00 hod.
Dotaz :
Dobrý den, potřebovala bych poradit. Už rok a půl pracuji v jedné práci, ale ta mě nenaplnuje a jsem neštastná. Práci hledám, ale nevím, co teď. Dát výpověď a čekat, zda se někdo ozve.Marodit nebo pracovat a čekat, ale tam je zase problém, že budu mít výpovědní lhůtu a většina z firem, kde jsem se ptala očekávají nástup ihned. Moc děkuji za odpověď

Odpověď odborníka

Vložil:
Chytrá Žena
Datum vložení:
17:00 28.07. 2008
Dobrý den. V tuto chvíli je velmi důležité, jaký máte vztah se současným zaměstnavatelem a také, pokud odejdete, zda bude mít Vaši práci za Vás kdo vykonávat. To je opravdu u hodně firem rozhodující, pokud nemáte zástup, vidím okamžitý odchod jako velký problém a budete se muset smířit s délkou výpovědi, kterou máte v pracovní smlouvě. Ve většině firem ale přistupují na výpověď s dohodou a pokud máte nové místo, uvolní Vás. Sama musíte nejlépe vidět, zda pro Vaši profesi práci najdete. Pokud ano, máte nabídky, tak s výpovědí neváhejte. Za ty dva měsíce si to v nové práci domluvíte, třeba Vám zůstává nějaká dovolená atd. Tyto případy nejsou neřešitelné. Rozhodně se toho ale nebojte. Držíme Vám palce.

Odpovědi čtenářů

Zatím žádná čtenářka nepřidala svůj názor.

 

Aktuální soutěže
Komerční prezentace
 
 
 
Náš tip


NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !