Pampeliškový med - nejoblíbenější recepty

Rebarborový koláč - nejoblíbenější recepty

Hrajte s námi SUDOKU online !

SOUTĚŽE

MÓDA & TRENDY

SPOLEČNOST

BYDLENÍ

ZDRAVÍ

CESTOVÁNÍ

RECEPTY

ZÁBAVA

RODINA

MIMINKA

FOTOALBUM

DISKUZE

Kategorie

Přihlášení

Dnes je

Pátek 17.05. 2024
Dnes má svátek Aneta

Vyhledávání

Doporučujeme

Naše speciály

	Prostřeno
všechny speciály

ZAJÍMAVÉ TIPY

Hlavní strana / Poradna / Rodinné finance

Rodinné finance

Odpovědět na dotaz

Zpět na téma Rodinné finance

Vložil: Jana	Datum vložení: 12:30 01.11. 2007	Poslední odpověď: 14.11.2007 01:04 hod.
Dotaz : opět těhotná na rodičovské dovolené Dobrý den! Nyní jsem na rodičovské dovolené se svou dcerou. Můj dotaz: Nastoupila jsem do zaměstnání na dobu neurčitou. Pracuji jako učitelka. Po třech měsících v tomto zaměstnání jsem otěhotněla a na doporučení lékaře jsem zůstala na nemocenské. Porodila jsem 1.8. 2005. Nyní jsem opět otěhotněla(1.měsíc,předpokládaný termín porodu 9.7.2008) a nevím, jak mám dále postupovat. Mám strach o své zaměstnání, o to, kolik budu dostávat peněz... Vím, že mi zaměstnavatel musí držet místo do třech let prvního dítěte.Ale jak se mám nyní zachovat? O co musím nyní zažádat? Na co mám nárok? Nerada bych něco propásla. Nevím, jestli teď mám zůstat na rodičovské dovolené nebo jít na neschopenku(určitě bych jí od svého lékaře dostala, protože jsem po umělém oplodnění). Vlastně ani nevím, jestli to jde, přejít z rodičovské dovolené na neschopenku. Děkuji za Vaši radu, přiznávám, že jsem z toho tak trochu nešťastná. Jana

Odpověď odborníka

Zatím nezodpovězeno.

Odpovědi čtenářů

Vložil: Helga	Datum vložení: 00:25 14.11. 2007
Pokud máte a budete mít stále zaměstnavatele, budete mít vždy nárok na mateřské dávky, ať už se dítě narodí do 3 let toho prvního nebo později.Můžete onemocnět a dostat neschopenku až do dne přede dnem nástupu na MD

Vložil:
llor

Datum vložení:
09:26 06.11. 2007

Jistě jste požádala svého zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou (s dcerou) do jejích 3 let věku, tj. do 1.8.2005. Nyní jste tedy na rodičovské dovolené a berete rodičovský příspěvek. Podle termínu porodu předpokládám, že dne 28.5.2008 nastoupíte mateřskou dovolenou (6 týdnů před plán.termínem porodu). Od tohoto data budete pobírat peněžitou pomoc v mateřství. Zaměstnavatel Vám nemůže dát výpověď, jste v ochranné době. Hlavně a to je zásadní, požádejte si znovu o rodičovský příspěvek a to v souladu s platnou legislativou od 1.1.2008. S účinností od 1. ledna 2008 se mění výše a způsob čerpání rodičovského příspěvku. Nárok na rodičovský příspěvek v dosavadní podobě k 31. 12. 2007 ze zákona zaniká. Pokud rodič, který v současné době rodičovský příspěvek pobírá, jej chce pobírat i nadále od 1. ledna 2008, musí si o něj znovu požádat. Důvodem nové žádosti je doložení nových skutečností, které doposud nebyly třeba.

Vložil: AnnaŠ	Datum vložení: 08:52 05.11. 2007
Teď budete pobírat rodičovský příspěvek a potom budete pobírat od zaměstnavatele opět mateřskou, o kterou musíte u zaměstnavatele požádat.