 MDŽ nebo Den matek? |
 Pampeliškový med - nejoblíbenější recepty |
 Rebarborový koláč - nejoblíbenější recepty |
 Hrajte s námi SUDOKU online ! |
Kategorie
Přihlášení
Dnes je
Čtvrtek 16.05. 2024
Dnes má svátek Přemysl
Dnes má svátek Přemysl
Vyhledávání
Doporučujeme
Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY
Rodinné finance
Rodinné finance
| Odpovědět na dotaz | Zpět na téma Rodinné finance |
| Vložil: Jana |
Datum vložení: 19:13 24.11. 2007 |
Poslední odpověď: 10.12.2007 19:01 hod. |
|
Dotaz : PŘECHOD NA JINOU PRÁCI
DOBRÝ DEN,MÁM DOTAZ,ZDA ZAMĚSTNANEC,KTERÝ Z DŮVODU REORGANIZACE PŘEJDE NA JINOU-MÉNĚ PLACENOU-PRÁCI VE STEJNÉ FIRMĚ,MUSÍ SOUHLASIT S NIŽŠÍ MZDOU. |
||
Odpověď odborníka
Zatím nezodpovězeno.
Odpovědi čtenářů
| Vložil: llor |
Datum vložení: 19:01 10.12. 2007 |
|
Dobrý den. Pokud jste se se zaměstnavatelem dohodl/a, že budete převeden na jinou vhodnou práci, musel/a jste zároveň souhlasit s podmínkami, za jakých tu práci budete konat. Tj., součástí pohovoru o převedení na jinou práci měly být i finanční podmíky, ale např. i pracovní doba atd. Jinak jste měl/a možnost nabízenou práci odmítnout a převzít si výpověď z pracovního poměru pro nadbytečnost (§52 a až c zákoníku práce).Zaměstnavatel navíc nemá nabídkovou povinnost, takže jinou práci Vám nebyl povinnen nabízet.
|
|
Aktuální soutěže
Komerční prezentace
Náš tip
NAVŠTIVTE NÁS ...
Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !