Pampeliškový med - nejoblíbenější recepty

Rebarborový koláč - nejoblíbenější recepty

Hrajte s námi SUDOKU online !

SOUTĚŽE

MÓDA & TRENDY

SPOLEČNOST

BYDLENÍ

ZDRAVÍ

CESTOVÁNÍ

RECEPTY

ZÁBAVA

RODINA

MIMINKA

FOTOALBUM

DISKUZE

Kategorie

Přihlášení

Dnes je

Čtvrtek 16.05. 2024
Dnes má svátek Přemysl

Vyhledávání

Doporučujeme

Naše speciály

	Prostřeno
všechny speciály

ZAJÍMAVÉ TIPY

Hlavní strana / Poradna / Rodinné finance

Rodinné finance

Odpovědět na dotaz

Zpět na téma Rodinné finance

Vložil: Veronika	Datum vložení: 15:13 16.10. 2007	Poslední odpověď: 29.11.2008 20:54 hod.
Dotaz : těhotná do práce Dobrý den chtěla jsem se zeptat když jsem těhotná ale nebyla jsem ještě u doktora takže nemám těhotenský průkaz.Pokud by mě někdo zaměstnal a já mu třeba za týden dva týdny ukážu těhotenský průkaz a že sem věděla že jsem těhotná když jsem nastupovala bude to mít nějaký vliv na mé místo???Nebo kdybych šla na pohovor dopráce že by mě tam chtěli a já jim řeknu že jsem těhotná můžou mě kvůli tomu odmítnout a najít si někoho jiného???Jestli ano není to diskriminCE??? a mohla bych si někde sťežovat??? Děkuji za odpověď.

Odpověď odborníka

Zatím nezodpovězeno.

Odpovědi čtenářů

Vložil:	Datum vložení: 20:54 29.11. 2008
Tohle bych raději neriskovala. Může se ti stát, že opravdu s tebou rozvážou pracovní poměr. Ale rozhodně ti nebudou během mateřské držet místo.

Vložil:
llor

Datum vložení:
12:58 06.11. 2007

Milá Veroniko, ocitáte se v opravdu složité situaci. Zaměstnavatel se Vás samozřejmě není oprávněn ptát na to, zda jste těhotná, je ovšem oprávněn znát Váš zdravotní stav tzv. vstupní lékařskou prohlídkou. Zpravidla se sjednává pracovní smlouva s tříměsíční zkušební dobou, ve které je prac.poměr možné ukončit oboustranně i bez udání důvodu. Pro zaměstnavatele samozřejmě, po zjištění Vašeho těhotenství, nebudete perspektivním zaměstnancem a toto skončení PP ve zkušební době Vám hrozí. Obávám se, že s přijetím Zákona o stabilizaci veřejných rozpočtů (262/2007 Sb.) se již nebude ženám, které byly vedeny na Úřadu práce jako uchazečky o zaměstnání, započítávat tato doba jako „odpracovaná“ pro založení nároku na tuto dávku – ale tuto informaci opravdu zatím nemám ověřenou. Tuto informaci Vám jistě zodpoví OSSZ a to na i základě mailového dotazu.

Vložil: rebo	Datum vložení: 19:58 26.10. 2007
když Vás odmítnou, určitě neřeknou protože jste těhotná, ale dokáží si vymyslet 10 jiných důvodů. Prostě neříkat, že jste těhotná na pohovoru. V případě že Vás vezmou, tak jim oznámit, že jste těhotná až to na vás bude vidět (proč jim to říkat dříve?)V případě zdravotních problémů jít na nemocenskou.