rodinne-finance
Hrajte s námi SUDOKU online ! | Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025 | Velký roční horoskop na rok 2025 | Jarní prázdniny 2025 – termíny |
Odpovědět na dotaz | Zpět na téma Rodinné finance |
Vložil: Petra |
Datum vložení: 22:23 16.09. 2007 |
Poslední odpověď: 17.09.2007 13:56 hod. |
Dotaz :
Dobrý den, zajímá mě, zda má zaměstnavatel právo nutit mě účastnit se vícedenního teambuildingového soustředění, přestože "pracovní" cesty nemám ve smlouvě. Je zároveň povinen uhradit mi tím vzniklé škody, např. propadlé hodiny v kurzech, které si platím sama? Děkuji za odpověď. |
Vložil: Chytrá Žena |
Datum vložení: 13:56 17.09. 2007 |
Dobrý den, tzv. NUTIT Vás nemůže, pokud to nemáte uvedeno ve smlouvě. Dobře si ji ale přečtěte, občas tam bývají takové různé kličky, že v některých případech nutných k rozšíření Vašich znalostí, případně pokud je to přínosem k rozvoji firmy a Vašeho dalšího vzdělávání apod., že se prostě musíte stejně přizpůsobit. Pokud tam žádnou takovou napsanou kličku nenajdete, pak jste v právu Vy. Také záleží na tom, jak moc Vám na práci záleží a jak moc si chcete dělat v práci nepříjemnosti, protože někteří zaměstnavatelé si pak hledají každou malou chybku, jak by Vám to vrátili, že jste se teambuildingu nezůčastnila. Na druhou stranu je pravda, že na takových akcích kolikrát poznáte Vaše kolegy úplně z jiného úhlu pohledu a zjistíte, že možná nejsou takový, jako jste si myslela. A co se týká těch hodin zaplacených kurzů, tak byste s touto skutečností měla zaměstnavatele rozhodně seznámit a minimálně navrhnout, že Vám započítá hodiny přesčasů, které Vám za to proplatí. Pokud máte pevně stanovenou pracovní dobu a tam budete trávit celé dny, třeba 2, také se jedná o práci přesčas, protože Vám tam poslal zaměstnavatel. Přeji hodně úspěchů. Chytrá Žena
|
Zatím žádná čtenářka nepřidala svůj názor.