rodinne-finance
Hrajte s námi SUDOKU online ! | Školní rok a prázdniny ve školním roce 2024/2025 | Velký roční horoskop na rok 2025 | Jarní prázdniny 2025 – termíny |
Odpovědět na dotaz | Zpět na téma Rodinné finance |
Vložil: Martina |
Datum vložení: 09:45 05.09. 2007 |
Poslední odpověď: 06.11.2007 13:04 hod. |
Dotaz : podnikatelství a zaměstnání
Dobry den, zajimalo by me, kdo plati zdravotni a vsechna dalsi pojisteni cloveku, ktery ma stale zamestnani + privydelek v podnikatelske svere - neni podnikatel, nybrz v te firme veden a zamestnan- jedna se o brigady. dekuji |
Zatím nezodpovězeno.
Vložil: llor |
Datum vložení: 13:04 06.11. 2007 |
Pokud máte stálé zaměstnání na základě pracovní smlouvy, platí za Vás ZP i SP zaměstnavatel.
K Vašemu přivýdělku - zákoník práce nezná pojem „brigáda“. Musí se jednat buď o pracovní poměr, dohodu o provedení práce (max 150 hodin v roce), nebo dohodu o pracovní činnosti (max. v rozsahu poloviny stanovené týdenní pracovní doby). Eventuelně ještě agenturní zaměstnávání, kde opět platí odvody agentura, přes kterou máte sjednánu „brigádu“. U odvodů je jedno, kdo Vás zaměstnává, zda státní sektor nebo podnikatelská sféra, ale sjednaný druh vykonávané činnosti. Zaměstnává-li Vás nějaký podnikatel s tím, že Vám dává odměnu z ruky do ruky, pravděpodobně se nebude jednat o legální zaměstnání a tím pádem za Vás pravděpodobně nebude platit žádné odvody. Z takového „zaměstnání“ Vám však také nenáleží žádné nemocenské dávky, nezakládá se Vám účast na důchodovém pojištění. Je to prostě levota.
Takže rada zní, zkontrolujte si, jaký „smluvní vztah“ máte sjednaný pro formu Vašeho přivýdělku – brigády. V každém případě, odvody z Vašeho „stálého“ zaměstnání hradí Váš zaměstnavatel.
|