rodinne-finance Poradna | Rodinné finance | pracovní právo - Chytrá žena
Jiří Lábus v komedii MilionJiří Lábus v komedii Milion Hrajte s námi SUDOKU online !Hrajte s námi SUDOKU online ! Vánočka - nejoblíbenější receptyVánočka - nejoblíbenější recepty Květina Vánoc - Vánoční hvězdaKvětina Vánoc - Vánoční hvězda
Chytrá žena na Facebooku
Kategorie
Přihlášení
Jméno :

Heslo :


  trvale

Dnes je
Středa 10.12. 2025
Dnes má svátek Julie
Vyhledávání
Doporučujeme
 
 
 

Naše speciály
Obrázek - Vánoce Vánoce
Obrázek - Prostřeno Prostřeno
všechny speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY
Hlavní strana / Poradna / Rodinné finance

Rodinné finance

Rodinné finance
Odpovědět na dotazZpět na téma Rodinné finance


Vložil:
Vladěna		 Datum vložení:
12:06 20.10. 2008		 Poslední odpověď:
Zatím bez odpovědi
Dotaz : pracovní právo
Dobrý de, prosím o radu v rámci pracovního práva: Vnuk pracuje v jednom supermarketu, kde dal k 30.11.08 výpověď. asi před 6 měsíci porouchal pracovní pomúcku a její oprava stála 12000,-(etiketovackleště-skener), tyto opravy vždy hradil zaměstnavatel, ale vzhledem k tomu, že dal výpověď, mu tato částka byla zpětně dána k úhradě, byl donucen sepsat dohodu o splátkovém kaleńdáři na 1000,- Kč měsíčně formou strhávání z platu, ale nyní zaměstnavatel porušil spátkový kalendář a strhnul mu teď při výplatě 4000,- a učiní tak ještě dvakrát bez vědomí vnuka, nebyl předem informován o změně splátkového kalendáře, je možné takto postupovat bez vědomí a souhlasu druhé strany a jak se může vnuk bránit a jak by měl postupovat. Děkuji.

Odpověď odborníka

Zatím nezodpovězeno.

Odpovědi čtenářů

Zatím žádná čtenářka nepřidala svůj názor.

 

Aktuální soutěže
Náš tip
Další tipy
NAVŠTIVTE NÁS ...
PŘIDAT MEZI OBLÍBENÉ NÁPOVĚDA VŠEOBECNÉ PODMÍNKY Zásady ochrany osobních údajů KONTAKT © Všechna práva vyhrazena   DESIGNED by   RSS 

Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !