 Bezová šťáva a bezový sirup - nejoblíbenější recepty |
 Pampeliškový med - nejoblíbenější recepty |
 Vyrob si sama: léčivý olejíček z květů šeříku |
 Hrajte s námi SUDOKU online ! |
Kategorie
Přihlášení
Dnes je
Úterý 05.05. 2026
Dnes má svátek Klaudi
Dnes má svátek Klaudi
Vyhledávání
Doporučujeme
Naše speciály
ZAJÍMAVÉ TIPY
Rodinné finance
Rodinné finance
| Odpovědět na dotaz | Zpět na téma Rodinné finance |
| Vložil: Vladěna |
Datum vložení: 12:06 20.10. 2008 |
Poslední odpověď: Zatím bez odpovědi |
|
Dotaz : pracovní právo
Dobrý de, prosím o radu v rámci pracovního práva: Vnuk pracuje v jednom supermarketu, kde dal k 30.11.08 výpověď. asi před 6 měsíci porouchal pracovní pomúcku a její oprava stála 12000,-(etiketovackleště-skener), tyto opravy vždy hradil zaměstnavatel, ale vzhledem k tomu, že dal výpověď, mu tato částka byla zpětně dána k úhradě, byl donucen sepsat dohodu o splátkovém kaleńdáři na 1000,- Kč měsíčně formou strhávání z platu, ale nyní zaměstnavatel porušil spátkový kalendář a strhnul mu teď při výplatě 4000,- a učiní tak ještě dvakrát bez vědomí vnuka, nebyl předem informován o změně splátkového kalendáře, je možné takto postupovat bez vědomí a souhlasu druhé strany a jak se může vnuk bránit a jak by měl postupovat. Děkuji. |
||
Odpověď odborníka
Zatím nezodpovězeno.
Odpovědi čtenářů
Zatím žádná čtenářka nepřidala svůj názor.
Aktuální soutěže
Náš tip
Další tipy
NAVŠTIVTE NÁS ...
Publikování nebo šíření obsahu serveru bez písemného souhlasu autora JE ZAKÁZÁNO !